Preview: La disparité salariale entre hommes et femmes en Belgique se réduit à 4,5 %, mais l'inégalité persiste

La disparité salariale entre hommes et femmes en Belgique se réduit à 4,5 %, mais l'inégalité persiste

Diegem, 8 mars 2024 - La disparité salariale entre hommes et femmes en Belgique diminue lentement, passant à 4,5 % par rapport à 5 % en 2021. Le dernier Indice Women in Work de PwC montre que les progrès vers l'égalité des sexes sont encore trop lents ; il faudra plus d'un demi-siècle pour combler l'écart salarial au rythme actuel. "Bien que les entreprises belges puissent réduire lentement cet écart, les défis auxquels les femmes sont confrontées sur notre marché du travail restent importants. Il est essentiel de rémunérer de manière équitable les femmes et les hommes, mais aussi d'offrir la flexibilité nécessaire et de créer un environnement de travail inclusif", déclare Axel Smits, président de PwC Belgique.

La conscientisation croissante à la rémunération des CEO incite les entreprises à la prudence 

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Les CEO belges s'appuient sur la GenAI pour préparer leurs entreprises à l'avenir

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La majorité des chefs d’entreprise du monde entier considèrent l’IA générative comme un catalyseur de changement, selon la 27e enquête annuelle auprès de 4 207 CEO

PwC Belgique enregistre une croissance de 11,7 % et attend avec impatience le lancement de Chat PwC en 2024

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PwC Belgique Résultats annuels - Exercice 2023

PwC choisit Mohamed Kande comme prochain président mondial

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La maintenance par dispositifs mobiles croît, les entreprises explorant les avantages des technologies numériques

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Les leaders de l'immobilier continuent à faire face à une crise du coût du financement, des perspectives économiques difficiles et des pressions croissantes en matière d'ESG

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Emerging Trends in Real Estate® 2024

Les entreprises belges voient la GenAI d’un très bon œil mais revoient leurs budgets de cybersécurité à la hausse en raison de l’augmentation des risques

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EnergyVision et Turbulent, gagnants des Trends Global Impact Awards !

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Trends-Tendances et Canal Z présentent, en collaboration avec PwC Belgique et l’Antwerp Management School, les Trends Impact Awards, les prix belges les plus prestigieux attribués aux entreprises dont un ou plusieurs projets génèrent un impact positif sur notre planète et une valeur durable pour notre société. Douze entreprises figurent parmi les lauréats.

« Le rôle du trésorier doit évoluer, il doit devenir un partenaire d’affaires stratégique »

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La scène des festivals belge presque rétablie après la pandémie, ralentissement mondial de l’industrie du divertissement et des médias

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Global Entertainment & Media Outlook 2023 de PwC

PwC soutient l’Innoptus Solar Team 

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Les travailleurs belges ressentent la crise financière,  l’inégalité des genres subsiste sur le lieu de travail

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Enquête mondiale PwC Global Workforce Hopes & Fears Survey

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