« Nos résultats reflètent l’économie que nous servons : les deux résistent, mais restent sous pression, tandis que nous préparons notre cabinet pour demain »
PwC Belgique dresse le bilan d’une année de transformation
La transformation renforce la capacité de PwC Belgique à aider ses clients à évoluer dans une économie en mutation, grâce à des investissements soutenus dans les talents, l’IA et la société.
Bruxelles, le 20 octobre 2026 – PwC Belgique a clôturé son exercice 2026 (juillet 2025 – juin 2026) avec un chiffre d’affaires net de 439,9 millions d’euros. Les résultats restent positifs (+0,3 %), tout en reflétant un contexte économique atone et l’évolution des attentes des clients. Au cours de l’année écoulée, le cabinet a accéléré sa transformation grâce à des investissements ciblés dans l’apprentissage et le développement, la technologie et un modèle opérationnel plus flexible, renforçant ainsi les capacités nécessaires pour agir aujourd’hui et préparer l’avenir.
Les performances des trois activités du cabinet ont été équilibrées. L’Assurance (c’est à dire Audit), a enregistré un chiffre d’affaires net de 151,0 millions d’euros (-0,4 %), les services fiscaux et juridiques 144,7 millions d’euros (+3,2 %) et l’Advisory (c’est à dire Consulting) 144,2 millions d’euros (-1,8 %). Les services fiscaux et juridiques ont augmenté leur chiffre d’affaires net de 3,2 % par rapport à l’année précédente, soutenus par la technologie, de nouveaux modèles de prestation et une forte présence sur le marché. L’Advisory a clôturé l’exercice en dessous du niveau de l’année précédente en raison d’un ralentissement de la demande, tandis que l’Assurance a conservé sa solide position sur le marché belge.
« Nos résultats reflètent l’économie que nous servons : les deux résistent, mais restent sous pression », déclare Patrick Boone, Président de PwC Belgique. « Les clients nous demandent de les aider à repenser le fonctionnement de leurs entreprises, et pas seulement d’introduire de nouvelles technologies. Cela exige une connaissance approfondie des secteurs, une expertise reconnue et des professionnels capables de traduire l’innovation en résultats concrets. Nous faisons des choix clairs : investir dans les compétences d’avenir, nous concentrer sur les secteurs où nous pouvons apporter le plus de valeur et combiner nos capacités avec celles de nos partenaires stratégiques. »
L’IA transforme le travail, mais ne remplace pas le jugement humain
PwC Belgique a poursuivi ses investissements dans l’IA et d’autres technologies émergentes, notamment les technologies fiscales et les outils professionnels intégrant l’IA. L’utilisation quotidienne moyenne de l’IA au sein du cabinet a atteint 72 %, dépassant l’objectif fixé. La prochaine étape consiste à approfondir l’utilisation de ces outils par les collaborateurs, à mettre en place les garanties nécessaires et à intégrer l’IA en tant que partenaire fiable pour l’entreprise.
L’IA ne remplace pas le conseiller. Elle change ce que les clients attendent de lui. PwC Belgique associe la technologie à la réflexion humaine, au jugement éthique et à l’expertise sectorielle afin de permettre à ses clients de se transformer en toute confiance. Ses équipes Assurance développent également des services répondant à de nouveaux besoins, tels que la confiance dans l’IA.
Grandir ici. Aller plus loin.
Au cours de l’exercice 2026, PwC Belgique employait 1 979 personnes représentant 58 nationalités. En moyenne, chaque collaborateur a suivi 89 heures de formation. Cet investissement soutient l’engagement du cabinet à aider chacun à évoluer, tant sur le plan professionnel que personnel, en donnant accès aux technologies les plus récentes, à un accompagnement de carrière personnalisé et à des possibilités de développer des compétences générant davantage d’impact.
« Grandir ici. Aller plus loin. » résume l’engagement partagé qui sous-tend cette approche : PwC Belgique fournit les outils et les opportunités, tandis que ses collaborateurs prennent en main leur propre développement. L’ambition est claire : être l’employeur de choix pour les talents qui souhaitent apprendre, évoluer et réussir.
Un impact au-delà de l’activité économique
PwC Belgique a renforcé son impact sociétal : 31 % de ses effectifs ont consacré 3 816 heures à des activités au service de la communauté, au bénéfice de 223 personnes, générant une valeur de 261 374 euros grâce au travail pro bono, au volontariat de compétences et aux dons. Les initiatives ont soutenu la lutte contre le cancer, les adolescents réfugiés, les personnes en situation de vulnérabilité, De Warmste Week, Viva for Life et les athlètes des Special Olympics.
Les actions environnementales ont également progressé. 99,7 % de la flotte de PwC Belgique était électrique ou hybride, tandis que la consommation totale d’énergie était inférieure de 56 % à celle de l’exercice 2019, son année de référence. PwC Belgique a également renouvelé son partenariat avec les Diables Rouges, poursuivant une collaboration qui rassemble les personnes grâce au pouvoir du sport. Ensemble, ces efforts témoignent de l’engagement du cabinet en faveur d’une société inclusive et de la réduction de l’impact environnemental de ses activités.
À propos de PwC Belgique
Chez PwC, nous aidons nos clients à établir la confiance et à se réinventer afin qu'ils puissent transformer la complexité en avantage concurrentiel. Nous sommes un réseau axé sur la technologie et propulsé par des personnes, avec plus de 364 000 personnes dans 136 pays et 137 territoires. Dans les domaines de l'audit et l’attestation, l’expertise juridique et fiscale, des transactions et le conseil, nous contribuons à construire, accélérer et maintenir l'élan. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.pwc.com.
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